Valores

Es tener una visión clara de lo que se quiere alcanzar, tanto a nivel gerencial como personal, es inspirar para alcanzar metas; contar con un demás

EXCELENCIA

Procurar la excelencia en todos los aspectos en el desempeño diario de cada tarea, en la calidad de los productos, en el servicio a los clientes externos e internos, en el seguimiento de procedimientos y en el trato a proveedores

ENFOQUE AL CLIENTE

El esfuerzo permanente y la superación constante en la calidad del servicio y la atención al cliente interno y externo. El enfoque al cliente también está en la innovación en productos y la mejora en los tiempos

COMPROMISO

Mejorar el trabajo individual, de equipo y empresarial, para alcanzar el éxito en cada detalle. Es también el compromiso con la familia, las personas, el medio ambiente, el desarrollo del entorno y el país

RESPONSABILIDAD

Entendida como el compromiso individual y grupal con el cumplimiento de los objetivos y metas determinados, y también responder por los resultados obtenidos con nuestras decisiones y acciones

TRABAJO EN EQUIPO
Es unir esfuerzos para alcanzar un resultado superior al que puede lograr cada uno individualmente. Hacer prevalecer los logros y necesidades del equipo sobre los individuales. Implica tener la capacidad de comunicación, solidaridad y espíritu de colaboración